博士后

博士后研究人员

重点引进方向

  1. 皮米光子学,主要包括纳米/皮米精度干涉检测、量子超分辨结构调控与探测等;

  2. 超高精度光学检测,主要包括像质检测、位置检测、缺陷检测、激光精密检测与测量等;

  3. 光学测试、加工与装校,主要包括光学薄膜制备、精密光机结构设计与装校、激光直写等;

  4. 先进光电子器件,主要包括软X射线光源、点衍射光源、光频梳、片上调控器件、软X射线探测器等; 

  5. 光学设计与仿真、激光、超快激光、成像等; 

  6. 其他与极端光学技术与仪器相关的方向。


任职要求:

  1. 近三年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;

  2. 保证全职从事博士后研究工作;

  3. 具有相关学科背景和科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑;

  4. 具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;

  5. 具有良好的英语听说读写能力。


待遇及条件保障:

  1. 根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬(35-45万),具体面试后详谈(应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元);

  2. 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区分别给予相应配套资助;

  3. 提供一流的实验与科学研究条件; 

  4. 协助申请杭州市、萧山区人才配套用房; 

  5. 工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位,特别优秀的,可推荐申请浙江大学“百人计划”研究员; 

  6. 在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴。